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    《06091薪酬管理》试卷（八）

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    简述养老保险的特点。


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    当个人的产出与他人的产出相混合时，员工存在减少投入的倾向，这属于群体激励计划应用局限中的(   )


    • A、搭便车行为


    • B、偷懒行为


    • C、社会惰性


    • D、活塞效应


    简述战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求。


    薪酬结构设计的方法中，在当前工资的基础上对原企业薪酬结构进行调整或再设计的方法是(   )


    • A、直接定价法


    • B、设定工资调整法


    • C、当前工资调整法


    • D、基准职位定价法


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